Исследование на тему «Компетенции и квалификации наставников и специалистов по организации наставничества в сфере труда и практической подготовки обучающихся в системе управления персоналом предприятий и организаций Российской Федерации».
Исследование проведено в 2025 году в рамках разработки проектов квалификационных характеристик и требований к квалификациям наставников и специалистов по организации наставничества.
Проект инициирован и реализован за счет собственных средств АНО «Центр систем подготовки и развития персонала «ПРОФТРЕКЕР».
Цель исследования: комплексное исследование практик наставничества на рабочем месте.
Анализ функционала наставника – рабочего (служащего), наставника – руководителя и специалиста, а также организатора наставничества необходим для разработки квалификационных характеристик, учитывающих межотраслевую специфику, в целях дальнейшего проведения независимой оценки квалификаций.
Участие в опросе приняли 160 предприятий и организаций России различного размера и отраслевой принадлежности.
Отчет по итогам исследования – в разделе «Квалификации»
Исследование проведено в 2025 году в рамках разработки проектов квалификационных характеристик и требований к квалификациям наставников и специалистов по организации наставничества.
Проект инициирован и реализован за счет собственных средств АНО «Центр систем подготовки и развития персонала «ПРОФТРЕКЕР».
Цель исследования: комплексное исследование практик наставничества на рабочем месте.
Анализ функционала наставника – рабочего (служащего), наставника – руководителя и специалиста, а также организатора наставничества необходим для разработки квалификационных характеристик, учитывающих межотраслевую специфику, в целях дальнейшего проведения независимой оценки квалификаций.
Участие в опросе приняли 160 предприятий и организаций России различного размера и отраслевой принадлежности.
Отчет по итогам исследования – в разделе «Квалификации»
