Федеральным законом "О независимой оценке квалификации" от 03.07.2016 N 238-ФЗ и приказом Минтруда России от 11.07.2022 N 410н "Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации", порядок разработки квалификационных характеристик предполагает сбор аналитических данных, подтверждающих распространенность практик организаций (предприятий) и востребованности разрабатываемых квалификаций на рынке труда.
Совет по профессиональным квалификациям (СПК) в сфере образования при поддержке АНО «Национальное агентство развития квалификаций» курирует работу по разработке Квалификационных характеристик «Наставник-рабочий (служащий)» и «Наставник-руководитель (специалист)».
Уполномоченной организацией по проведению опроса и разработке проектов Квалификационных характеристик является Автономная некоммерческая организация «Центр систем подготовки и развития персонала «ПРОФТРЕКЕР».
