Launch a targeted campaign. Scale your infrastructure with our simple service.
Days
Hours
Minutes
Seconds
Learn more
ОРГАНИЗАТОРЫ
Российский союз промышленников и предпринимателей представляет интересы деловых кругов как в России, так и на международном уровне. РСПП объединяет тысячи российских компаний— промышленных, научных, финансовых организаций во всех регионах России. Российский союз видит свое предназначение в консолидации усилий промышленников и предпринимателей России, направленных на улучшение деловой среды, повышение статуса российского бизнеса в стране и в мире, поддержание баланса интересов общества, власти и бизнеса.
Региональное объединение работодателей «Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)» является общественным объединением физических и юридических лиц - общественных объединений промышленников, предпринимателей, работодателей, созданным с целью координации действий и консолидации усилий своих членов в проведении экономической и социальной политики, социальной и правовой защиты промышленников, предпринимателей, работодателей в условиях становления и развития рыночной экономики.
Автономная некоммерческая организация «Центр инноваций наставничества» создана с целью развития института наставничества в Российской Федерации как эффективного метода обучения, адаптации и профессионального развития специалистов на рабочем месте. Деятельность Центра направлена на популяризацию наставничества; сопровождение профессиональной ориентации детей и молодежи; формирование, развитие и оценку компетенций персонала в сфере наставничества; формирование профессиональных сообществ наставников и специалистов по организации наставничества.
Адрес: Москва, ул. Котельническая набережная, д. 17
Главная панельная сессия чемпионата «Пути интеграции Концепции развития наставничества до 2030 года с отраслевыми характеристиками наставников и организаторов наставничества на рабочем месте»
- выявление на межотраслевом уровне лучших наставников на рабочем месте и практик по организации наставничества на рабочем месте; - развитие и стандартизация наставничества и систем организации наставничества; - формирование культуры наставничества в организациях реального сектора экономики; - распространение и тиражирование инновационного опыта наставничества и организации наставничества в среде заинтересованного сообщества.
ЦЕЛИ МКЧН
Оценка и развитие персонала, выполняющего функционал наставников на рабочем месте по межотраслевой модели компетенций. Методологию формирует экспертное сообщество ученых и практиков от предприятий-участников МКЧН. В подготовке и оценке компетенций используется метод практического решения универсальных кейсов, основанных на реальных производственных ситуациях взаимодействия наставников с новичками, учениками, практикантами и стажерами. Обмен лучшими системными решениями в сфере развития наставничества проводится в Рабочей группе и в рамках Деловой программы МКЧН.
УНИКАЛЬНОСТЬ МКЧН
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МКЧН
Межкорпоративный кейс чемпионат по наставничеству (МКЧН) – это федеральное соревновательное движение профессионального мастерства наставников. С 2023 года в МКЧН участвуют предприятия с вовлечением основных субъектов наставничества – наставников на рабочем месте и HR-специалистов, занимающихся организацией наставничества. Сообщество МКЧН ежегодно формирует повестку развития Экосистемы наставничества в Российской Федерации.
ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ:
доступ к бенч маркам развития наставничества;
актуализация и обогащение корпоративной методологии наставничества:
развитие сообщества HR-специалистов, курирующих или координирующих наставничество на рабочем месте.
развитие профессиональных компетенций;
расширение границ общения с коллегами из других команд-участников;
обмен опытом с наставниками из других команд-участников;
поощрение и признание экспертным сообществом.
ДЛЯ НАСТАВНИКОВ:
стимулирование развития корпоративной системы наставничества;
независимая оценка качества подготовки наставников на рабочем месте;
повышение престижа корпоративного наставничества;
Развитие HR-бренда компании.
ДЛЯ КОМПАНИЙ:
ПРЕИМУЩЕСТВА
CОСТАВ КОМАНДЫ
*дополнительные участники от компании могут принять участие в Деловой программе с возможностью присутствовать на игровой части МКЧН в качестве наблюдателей